Agir selon nos valeurs

Pour une réussite pérenne

L’enjeu de l’entrepreneuriat responsable n’a jamais été aussi important. Ainsi, une grande attention est portée aux aspects de la lutte contre la corruption, la concurrence loyale, la transparence et du comportement socialement responsable, par exemple. Même si bon nombre de ceux-ci sont inscrits dans la législation, l’entreprenariat responsable ne se résume pas au simple respect des règles. C’est aussi une question d’impact tangible et positif.

En étant fidèles à nos valeurs et à nos principes, nous construisons des relations de confiance avec des clients, fournisseurs, collaborateurs et partenaires partageant la même vision. Ensemble, nous ouvrons la voie à un avenir durable au quotidien.

1-1

L'entrepreneuriat éthique

Notre Code de Conduite est le point de départ de l’entrepreneuriat éthique. Celui-ci décrit le comportement que nous attendons de toute personne travaillant pour le compte de Circet Benelux, ce qui profite à l’atmosphère de l’équipe et apporte de la clarté. Par exemple, chacun sait comment éviter autant que possible la corruption et les pratiques contraires à l’éthique. Cela peut aider à prendre des décisions face à des dilemmes moraux. Nous élargissons régulièrement notre Code de Conduite pour mieux accompagner nos collaborateurs.

Conformément à notre Code de Conduite interne, nous disposons également d’un Supplier Code of Conduct pour nos fournisseurs. Nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils respectent les normes de sécurité les plus élevées, traitent leurs employés de manière équitable et appliquent des principes éthiques. Nous souhaitons encourager l’entrepreneuriat responsable tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.


Témoin d'un comportement contraire à l'éthique? Signalez-le!

Les collaborateurs, sous-traitants et autres personnes peuvent signaler de manière anonyme des situations contraires à l’éthique via notre portail de dénonciation, ce qui nous permet de prendre des mesures correctives rapides. D’ailleurs, saviez-vous que nos collaborateurs doivent suivre une formation en ligne obligatoire pour se familiariser avec le pourquoi du comment de ce portail ?

2-1

Protection des données et de la vie privée

Data en privacy

En tant que fournisseur de services leader dans le domaine des télécommunications et des infrastructures énergétiques intelligentes, nous sommes continuellement en contact avec des données sensibles et personnelles. Grâce à un système de gestion conforme à la norme internationale ISO/IEC 27001, nous protégeons toutes les informations et identifions rapidement les nouveaux risques. Autre bonus : la norme nous aide à nous conformer à des réglementations telles que le RGPD.

Par ailleurs, nous mettons surtout l’accent sur la sensibilisation des collaborateurs. La mise en place de systèmes et de directives en matière de sécurité de l’information et de cybersécurité n’a de sens que si tout le monde comprend pourquoi c’est important. L’humain est au cœur de tout.

 

Formation sur RGDP et le phishing

Grâce à une formation ciblée, nous créons une culture dans laquelle la sécurité de l’information est une responsabilité partagée.

3-1

Intégrer la durabilité dans notre DNA

Nous voulons donner vie à notre vision du développement durable et à tous les objectifs qui y sont associés à chaque niveau de notre organisation. Le point de départ : une communication ouverte. Nous dialoguons avec chacun sur nos projets et insistons sur la manière dont les équipes et les individus peuvent y contribuer concrètement. De plus, nous souhaitons intégrer pleinement la durabilité dans notre travail quotidien par le biais d’objectifs spécifiques.

Climate Fresk workshops

Ces workshops sont l’occasion pour les participants de découvrir quels résultats scientifiques sous-tendent le changement climatique et comment ils peuvent agir en tant qu’individus.

Climate fresk-1